Día: 27 de agosto de 2023
¿Cuál es la naturaleza de la controversia que rodea el artículo 251 del CST, su excepción para «la industria puramente familiar», en el pago del auxilio de la cesantía?
El artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) establece que todo empleador debe pagar a sus empleados, al finalizar el contrato laboral, un mes de salario por cada año de servicio y de manera proporcional por fracción de año. La controversia surge cuando observamos el artículo 251 del CST, que establece una excepción para «la industria puramente familiar».