El ICA se rige por el principio de territorialidad, lo que significa que solo se aplica a las actividades económicas realizadas dentro de la jurisdicción de Bogotá.
El artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) establece que todo empleador debe pagar a sus empleados, al finalizar el contrato laboral, un mes de salario por cada año de servicio y de manera proporcional por fracción de año. La controversia surge cuando observamos el artículo 251 del CST, que establece una excepción para «la industria puramente familiar».
Si el empleado no puede disponer libremente de su tiempo debido a la disponibilidad laboral, entonces se justifica la remuneración por tiempo suplementario y recargos.
La ley colombiana establece que los beneficiarios de la pensión de sobrevivientes son, en su mayoría, cónyuges e hijos del fallecido. La existencia de otras contribuciones o ingresos, como una pensión por vejez, no excluye el derecho de los padres a obtener una pensión de sobrevivientes.
Con el Decreto 1067 de 2023 del Ministerio de Hacienda y Crédito Público fue nombrada nueva Defensora del Contribuyente y del Usuario Aduanero, la abogada con especialización en derecho tributario, Sonia Esther Osorio Vesga.
La presente ley tiene por objeto adoptar una reforma laboral mediante la modificación del Código Sustantivo del Trabajo, la Ley 50 de 1990, Ley 789 de 2002 y otras normas laborales, además se dictan disposiciones para el trabajo digno y decente en Colombia.
