Día: 26 de octubre de 2023

La jurisprudencia constitucional enfatiza que la protección especial abarca a aquellos con limitaciones de salud que dificultan su desempeño laboral. La Corte Constitucional sostiene que no es necesario un diagnóstico específico ni documentos formales para respaldar esta protección.

La estabilidad laboral reforzada es un concepto legal que salvaguarda a los trabajadores que experimentan limitaciones de salud sin que estas se califiquen como discapacidad.

Lo hizo al analizar dos fallos de tutela en el que los empleadores despidieron, sin justa causa, a una trabajadora y un trabajador pese a que se encontraban en condición de discapacidad y salud manifiesta a la hora de cumplir sus labores.

El transporte en un medio diferente a la ambulancia (este) podrá (…) ser autorizado por la EPS cuando se requiera acceder a una atención en salud que tenga lugar en un municipio distinto a la residencia del paciente