Una página web que sea meramente informativa y no esté involucrada en transacciones económicas directas, como podría ser el caso de un sitio que proporciona información sobre servicios de salud, no estaría sujeta a esta obligación de inscripción.
Se deduce que el Trabajo en Casa se presenta como una opción laboral viable para los empleadores, especialmente en situaciones temporales y extraordinarias.
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