Día: 4 de enero de 2024
Equidad Laboral: El Ministerio del Trabajo Impulsa el Reconocimiento de Aprendizajes Previos para Mejorar Acceso y Movilidad en el Ámbito Educativo y Laboral.
El propósito principal es fomentar la igualdad de oportunidades, la equidad social y mejorar el acceso y la movilidad laboral, educativa y formativa, reconociendo de manera gratuita los aprendizajes adquiridos a lo largo de la vida y facilitando la cualificación de las personas para favorecer su empleabilidad.
Se han ajustado los montos de cuotas moderadoras y topes máximos de copagos para el 2024, siguiendo el aumento de la UVT.
En el caso de las cuotas moderadoras para el año 2024, se establecen montos específicos según el rango de ingresos en salarios mínimos legales mensuales vigentes (Smlmv). Por ejemplo, para ingresos menores a 2 Smlmv, la cuota moderadora será de $4.500. Este patrón se replica para ingresos entre 2 y 5 Smlmv ($18.200) y para ingresos mayores a 5 Smlmv ($47.700), con sus respectivas aproximaciones.
Primer cierre de 2024 por irregularidades en el debido proceso de facturación.
Evidenciaron que el contribuyente solo entregaba la factura electrónica a los clientes previamente registrados, mientras que, los no registrados, salían del establecimiento sin factura electrónica, a menos que hicieran procedimientos adicionales para descargarlas a través de la página web, lo cual constituye requisitos adicionales a los establecidos para la expedición de factura electrónica.
