Día: 17 de enero de 2024

El fundamento legal se encuentra en el artículo 192 del Código Sustantivo de Trabajo, el cual establece que, en el caso de salarios variables, las vacaciones deben liquidarse considerando el promedio de lo devengado en el año inmediatamente anterior a la concesión de las mismas.

Colpensiones anunció recientemente una importante modificación en los aportes a salud de los pensionados en Colombia que perciben mesadas entre $2.600.001 y $3.900.000, equivalente a 2 y 3 salarios mínimos.

La entidad informó que, a partir del presente año, estos pensionados experimentarán una disminución en sus aportes a salud, con un descuento del 10%.

La Ley 2306 de 2023 elimina la presunción de discriminación en despidos posteriores a las 18 semanas post parto, requiriendo que la trabajadora demuestre dicha discriminación.