El tiempo empleado por el trabajador en trasladarse desde su lugar de residencia hasta su lugar de trabajo no se considera parte de la jornada laboral y, por lo tanto, no es remunerado. Sin embargo, cuando el empleador requiere que el trabajador se desplace a otros sitios para cumplir con sus labores, dicho tiempo debe ser compensado con el salario ordinario, sin constituir horas extras.
La nacionalidad de una sociedad colombiana está determinada por su domicilio dentro del territorio colombiano, no por la composición accionaria. Por lo tanto, una sociedad puede tener capital 100% extranjero y seguir siendo considerada colombiana.
¿La utilidad contable comprende el concepto de pérdida contable y para tal cálculo debe de considerarse
cuantitativamente restando en la respectiva ecuación?
Un activo totalmente depreciado debe ser dado de baja en los estados financieros, a menos que tenga un valor residual. Si el activo aún se encuentra en uso, implica que conserva un potencial de beneficios, lo que sugiere que las estimaciones realizadas en el pasado sobre vida útil, método de depreciación y valor residual pueden requerir revisión.
El pago de prestaciones sociales y demás derechos laborales se realiza en proporción al salario devengado por el trabajador, independientemente de la modalidad de jornada laboral.
¿Cómo debe una Institución Educativa Superior (IES) registrar la donación de un tomógrafo por parte de una Sociedad por Acciones Simplificada (SAS) para fines de prácticas médicas de los estudiantes de medicina?
