Día: 16 de mayo de 2024

El no afiliación de un trabajador implica que el empleador debe realizar un cálculo actuarial y pagar los aportes correspondientes para que los periodos laborados sean reconocidos para efectos pensionales.

la Corte Constitucional de Colombia, a través de la Sentencia SU-269 del 2023, garantiza que los trabajadores con problemas de salud no puedan ser despedidos sin justificación y sin la autorización del inspector del trabajo. Esta protección busca evitar la discriminación y asegurar la estabilidad laboral de los empleados que enfrentan desafíos médicos significativos.