La Ley 2357 del 2024 adopta medidas importantes para proteger los derechos y la salud de las mujeres embarazadas y lactantes en el ámbito laboral
La Ley 2357 del 29 de mayo de 2024 aprueba el Convenio 183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre la protección de la maternidad. Este convenio establece una serie de medidas destinadas a proteger la salud de las mujeres embarazadas y lactantes en el ámbito laboral, así como garantizarles derechos específicos durante el periodo de maternidad.
