La calamidad doméstica se refiere a un suceso inesperado y grave que afecta a un trabajador y que justifica su ausencia temporal del trabajo. Ejemplos de calamidades domésticas incluyen la muerte o enfermedad grave de un familiar cercano, situaciones que pueden afectar emocionalmente al empleado o requerir su presencia física para resolver la emergencia.
Los intereses moratorios a favor del contribuyente son un derecho legítimo cuando las entidades públicas no cumplen con sus obligaciones de devolución en el tiempo estipulado. No obstante, es responsabilidad del contribuyente actuar de manera diligente y cumplir con los procedimientos establecidos para reclamar dichos intereses.
El derecho a la licencia de paternidad ha sido definido por la Corte Constitucional como un mecanismo esencial para disminuir las desigualdades en el acceso a las oportunidades laborales entre hombres y mujeres. Este derecho no solo permite que el padre asuma un papel más activo en el cuidado del recién nacido, sino que también promueve una distribución equitativa de las responsabilidades de cuidado entre ambos progenitores.
Si bien los derechos individuales como la intimidad y el libre desarrollo de la personalidad protegen el consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito privado, en el contexto laboral la situación cambia. En el caso de que dicho consumo interfiera en el desempeño del trabajador o ponga en riesgo la integridad de sus compañeros, el empleador tiene la responsabilidad de actuar de acuerdo con las políticas internas y las normativas vigentes.
Desde este 1º de septiembre se cumple el plazo para que las empresas de transporte aéreo y los establecimientos que prestan servicios relacionados con juegos de suerte y azar localizados y no localizados implementen el documento equivalente electrónico o facturen electrónicamente todas sus transacciones.
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