Día: 26 de noviembre de 2024
¿Qué pasa si un empleado llega tarde todos los días? Esto dice el Código Sustantivo del Trabajo.
Llegar tarde al trabajo puede generar sanciones disciplinarias, pero solo se considera causal de despido si la conducta es recurrente. Las empresas tienen la responsabilidad de establecer políticas claras en sus reglamentos internos, mientras que los trabajadores deben cumplir con los horarios como parte de sus obligaciones laborales.
