Día: 18 de febrero de 2025

La Ley 2101 de 2021 establece una disminución gradual de la jornada laboral semanal en Colombia, iniciada en 2023 y culminando en 2026. A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral se reducirá de 46 a 44 horas semanales, sin afectar los salarios ni las prestaciones de los trabajadores.

El Ministerio del Trabajo ha publicado un borrador de decreto para reglamentar la Ley 2381 de 2024, conocida como la reforma pensional, que entrará en vigencia el 1 de julio de 2025. Este documento de 87 páginas aborda aspectos clave para la implementación del Sistema de Protección Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de Origen Común.