| ¿Puede el empleador suspender de los contratos de trabajo? ¿Puede el empleador solicitar a sus trabajadores que tomen licencias no remuneradas durante el tiempo que dure la emergencia sanitaria? ¿Qué sucede en caso de que el empleador haya otorgado a los trabajadores licencias no remuneradas? ¿Con qué mecanismos cuenta el empleador para proteger el empleo? ¿Puede el empleador suspender de los contratos de trabajo? Si, el artículo 51 del C.S.T establece la suspensión temporal de la actividad de la empresa como causal para suspender los contratos de trabajo; sin embargo, en este caso concreto se requiere la autorización del Ministerio de Trabajo, entidad que puede tomar hasta dos meses para conceder la autorización, en tiempo ordinario. |
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