La nueva jornada laboral en Colombia, que inicia mañana (15 de julio de 2025)

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📌 1. ¿Qué cambia y por qué?

• Según la Ley 2101 de 2021, la jornada laboral se reduce de 48 → 47 → 46 → 44 → 42 horas progresivamente.
• A partir de mañana, 15 de julio de 2025, el límite semanal será de 44 horas.

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⏱️ 2. Detalles básicos

Aspecto	Antes	Desde 15‑jul‑2025
Horas semanales máximas	46 h	44 h
Horas diarias (máximo)	–	8 h
Días laborables	6 día*	5 o 6 días, según acuerdo
Almuerzo	Incluido en jornada	Excluido de la jornada Wikipedia+1YouTube+1El País+2El Tiempo+2infobae+2
Distribución semanal	Libre (5‑6 días)	5 o 6 días, con mínimo 4 h y máximo 9 h/día

* En el pasado, se trabajaba hasta 46 h en seis días.

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💰 3. Impacto en salarios y recargos

Salario

• No se reduce, se mantendrá igual por la nueva ley

Valor de la hora

• 🧮 Con salario mínimo ($1.423.500 CPT), la hora ordinaria vale aproximadamente $6.189 T

Recargos

• Dominicales y festivos: aumento progresivo del recargo
  • 80% desde Julio 2025
  • 90% en Julio 2026
  • 100% en Julio 2027
• Ejemplo: con la nueva jornada, valor hora dominical será ≈ $11.646
• Trabajo nocturno: inicia a las 7 p.m., con recargo del 35%; será obligatorio desde diciembre de 2025

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🛠️ 4. Aplicación y sectores

• Aplica a:
  • Trabajadores del sector privado bajo el Código Sustantivo del Trabajo
• No aplica a:
  • Servidores públicos
  • Menores con regímenes especiales
• Sectores afectados:
  • Seguridad privada (turnos rotativos)
  • Vigilancia, salud, manufactura, call centers

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✅ 5. Ejemplos prácticos

• Distribución 6 días: 44 h / 6 días = ~7.33 h/día (sin almuerzo).
• Distribución 5 días: 44 h / 5 días = 8.8 h/día (dentro del máximo legal).
• Caso call center: antes 46 h → ahora 44 h, con recargos nocturnos a partir de las 7 p.m.
• Dominicales: antes recargo 75%, hoy 80%, llegando a 90/100% en las próximas etapas.

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🎯 6. Próximos pasos

1. Diciembre de 2025: recargo nocturno desde las 7 p.m.
2. 15 de julio de 2026: jornada legal será 42 h por semana.
3. Julio 2026 y 2027: recargo dominical pasará a 90% y luego 100%.

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✅ En resumen: “lo que debe saber”

• 🗓️ Mañana inicia la reducción a 44 h/semana, manteniendo salario.
• 🕖 8 h/día máximo, entre 6 a.m. y 7 p.m.
• 🥗 Almuerzo no cuenta como parte de la jornada.
• 🔁 Recargos nocturnos y dominicales aumentan progresivamente.
• 📆 La próxima meta es llegar a 42 h/semana en julio de 2026.

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