Se adopta el Diccionario de Competencias Laborales Conductuales o interpersonales y se compilan los porcentajes mínimos de exigencia del nivel requerido para los procesos de selección en la DIAN.

16 junio, 2020 admin Tributaria 0

RESUELVE

ARTICULO 1º: Adoptar el Diccionario de Competencias Laborales Conductuales o interpersonales, el cual contendrá también las competencias básicas conductuales, incluidas sus definiciones, niveles y conductas observables. Este Diccionario formará parte integral de la presente resolución.

PARÁGRAFO: En las fichas del Manual Específico de Requisitos y Funciones de los empleos de la Entidad, se establecen los niveles de desarrollo requeridos para cada competencia laboral conductual o interpersonal en los diferentes empleos de la planta de personal de la DIAN, para efectos de adelantar lo pertinente en selección, evaluación de competencias, planes de desarrollo y evaluación del desempeño, entre otros.
Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales.
Porcentajes mínimos de exigencia del nivel requerido para los procesos de selección en la DIAN.
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