| El teletrabajo y los medios electrónicos hicieron perder las fronteras de los horarios de trabajo. El incumplimiento por parte de los empleadores será una conducta de acoso laboral. ¿Qué aprobó la nueva ley? ¿Qué derechos protege la nueva norma? ¿En qué está fundamentado el proyecto aprobado? ¿Cómo se aplica en cada caso? ¿A qué obliga la nueva ley a los empleadores? ¿En qué casos no se aplica la nueva ley? |
 | Fuente: El Tiempo.com Abecé de la nueva ley de desconexión laboral que aprobó el Congreso Descargar |
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