¿Qué aspectos se evalúan en el proceso judicial para demostrar una relación laboral subordinada más allá de la simple afirmación?

7 agosto, 2023 admin 0

No es suficiente que las partes afirmen haber tenido un nexo laboral, sino que es esencial demostrar en el proceso judicial que existieron las condiciones y actividades propias de una relación laboral subordinada. Esto implica evaluar aspectos como horarios de trabajo, lugar de desempeño, control del empleador sobre el trabajador, entre otros.