Jurisprudencia
¿Sabía usted que los contratos por obra o labor específica tienen normas y derechos distintos?
Los contratos por obra o labor específica efectivamente tienen normas y derechos diferentes en comparación con los contratos indefinidos. En un contrato por obra o labor, el vínculo laboral está condicionado a la realización de una tarea o proyecto específico, y termina cuando este concluye. Esto afecta la estabilidad laboral, ya que el contrato no garantiza empleo continuo una vez finalizada la obra.
¿Sabía usted que los nuevos cargos en un recurso de apelación no pueden ser considerados si no fueron presentados inicialmente en la demanda?
La responsabilidad del representante legal en la declaración de impuestos, en especial cuando se trata de sanciones por inexactitudes en la declaración de impuestos de la sociedad. En estos casos, la legitimidad del representante para controvertir las sanciones impuestas a la empresa se analiza en función de su participación en los hechos sancionados. La DIAN puede imponer sanciones tanto a la empresa como a sus representantes legales, especialmente si han aprobado costos o deducciones inexistentes.