Jurisprudencia
Se debe proteger a madres gestantes con contratos de prestación de servicios
Incluso en contratos de prestación de servicios, se deben reconocer los derechos propios del fuero de maternidad. Esto implica que la mujer embarazada tiene derecho al reconocimiento de la licencia de maternidad y a la estabilidad laboral reforzada, siempre y cuando el contratante esté informado sobre el embarazo, la causa del contrato siga existiendo y no exista permiso del inspector de trabajo para terminarlo.
¿Cuáles son las consecuencias de la extensión de la responsabilidad solidaria por retención a los familiares con parentesco civil según el fallo de la Corte Constitucional?
La responsabilidad solidaria por concepto de retención se extiende ahora a los familiares con parentesco civil, gracias al fallo de la Corte Constitucional. Esta medida busca corregir la discriminación existente en los artículos 23-1 y 372 del Estatuto Tributario, garantizando la igualdad de trato entre todos los miembros de una familia.
¿Cómo se configura el silencio administrativo positivo en el régimen aduanero?
El silencio administrativo positivo es una figura legal establecida en el artículo 84 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (CPACA). Se trata de una situación excepcional en la cual el silencio de la Administración se interpreta como una decisión favorable al administrado, es decir, a la persona que ha presentado una petición o recurso.