Jurisprudencia
¿Cuáles son las circunstancias en las que la carga de la prueba se invierte y corresponde al empleador demostrar su diligencia y precaución en la protección de la salud de los trabajadores?
En principio, el trabajador tiene la carga de probar la culpa del empleador, existen excepciones cuando se denuncia el incumplimiento de las obligaciones de cuidado y protección. En estas circunstancias, corresponde al empleador demostrar que actuó diligentemente para preservar la salud y la integridad de sus empleados.
La notificación de los actos administrativos es fundamental para asegurar la vigencia de los derechos constitucionales de defensa, contradicción e impugnación de los administrados.
La Sala considera que el acto administrativo que excluye a un contribuyente del régimen tributario especial no puede realizarse de forma automática. Debe ser precedido por un acto administrativo motivado que decida sobre la exclusión y que pueda ser controvertido mediante los recursos de reposición y apelación establecidos en el Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (CPACA).
¿Cómo se determina si un accidente tiene origen laboral?
Para que un accidente sea considerado laboral, debe estar relacionado con las funciones del trabajador o haber ocurrido en el contexto del trabajo. En el caso analizado, aunque el trabajador no era vigilante, su presencia en la finca durante el incidente estaba vinculada a sus responsabilidades de mantenimiento y atención en el predio.