La Corte Constitucional obliga a los empleadores a implementar un protocolo específico con enfoque de género para manejar denuncias de acoso laboral y sexual.
Según la Corte Suprema de Justicia, las dificultades en la devolución de aportes no eximen a la administradora de reconocer la pensión de sobrevivientes.
Si un empleador incurre en mora en el pago de los aportes a salud, debe cubrir todos los gastos médicos y prestaciones económicas del trabajador, incluyendo los auxilios por incapacidad.
