Consulta:
Quiero consultar sobre el manejo que se le puede dar a un trabajador, que tiene un salario integral, sobre el cual se liquidan los aportes parafiscales y a la seguridad social sobre el 70%. Interrogantes:
- 1. ¿A este trabajador se le pueden causar y deducir fiscalmente, prestaciones sociales adicionales? (como: primas, cesantías, intereses y vacaciones).
- 2. ¿A este trabajador se le pueden causar y deducir fiscalmente, primas extralegales no constitutivas de salario?
- 3. Si la retención en la fuente se liquida sobre los ingresos del salario integral más las primas extralegales (no constitutivas de salario), es legal causar el pago de la seguridad social y los aportes parafiscales sobre el 40 % del salario integral?