Cómo se determina el origen del accidente laboral

La Corte Suprema de Justicia ha explicado recientemente cómo se determina el origen de un accidente laboral.

En un caso en el que una ciudadana demandó a una aseguradora y a la dueña de una finca por la muerte de su compañero permanente, la corte analizó si el suceso estaba relacionado con las funciones del trabajador.

La demandada argumentó que el incidente no tenía relación con el trabajo y, por lo tanto, no se reportó como un accidente laboral.

Sin embargo, la corte determinó que existía una conexión indirecta entre el trabajo y el suceso, ya que el trabajador estaba viviendo en la finca debido a sus responsabilidades de mantenimiento y atención en el predio.

Por lo tanto, se reconoció el derecho a la pensión de sobrevivientes de origen laboral. Este caso destaca la importancia de establecer una relación causal entre el trabajo y el accidente para determinar la responsabilidad correspondiente.

Normatividad

Normatividad	Descripción
Ley de accidentes laborales	Establece los criterios para determinar si un accidente tiene origen laboral y las obligaciones de las partes involucradas.
Código Sustantivo del Trabajo	Regula las relaciones laborales y establece los derechos y responsabilidades tanto del empleador como del empleado.
Normas de seguridad laboral	Conjunto de reglas y regulaciones diseñadas para prevenir accidentes y promover un entorno de trabajo seguro.

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En síntesis

La Corte Suprema de Justicia determinó que, para que un accidente sea considerado laboral, debe estar relacionado con las funciones del trabajador o haber ocurrido en el contexto del trabajo. En el caso analizado, aunque el trabajador no era vigilante, su presencia en la finca durante el incidente estaba vinculada a sus responsabilidades de mantenimiento y atención en el predio. Por lo tanto, se reconoció el derecho a la pensión de sobrevivientes de origen laboral.

Conclusión

Es fundamental establecer una relación causal entre el trabajo y el accidente para determinar la responsabilidad y los derechos de las partes involucradas.