Introducción
La presente ley busca garantizar la continuidad en la función pública de control y vigilancia fiscal sobre los recursos del Sistema General de Regalías (SGR) durante el bienio 2025-2026. Para ello, se establece la prórroga de la planta de personal temporal de la Contraloría General de la República, ajustándola a las necesidades y presupuesto de este periodo.
Puntos clave de la ley
- Objeto de la ley
Garantizar la función pública de control y vigilancia fiscal sobre los recursos del SGR. - Planta de personal temporal
- Se prorroga la planta de personal temporal de la Contraloría General de la República hasta el 31 de diciembre de 2026.
- El Contralor General ajustará la planta según:
- Presupuesto asignado para el bienio 2025-2026.
- Necesidades del servicio.
- Comportamiento del recaudo efectivo.
- Vigencia de la ley
- Entra en vigor a partir de su publicación.
- Modifica las normativas previas relacionadas con la vigilancia fiscal del SGR.
Ejemplo práctico
Situación | Antes de la Ley | Con la Ley |
---|---|---|
Vigencia de la planta temporal | Terminaba en 2024. | Extensión hasta el 31 de diciembre de 2026. |
Ajuste de personal | No estaba regulado específicamente para el bienio 2025-2026. | El Contralor podrá realizar ajustes basados en presupuesto y necesidades. |
Presupuesto del bienio | Sin directrices específicas para la continuidad del control fiscal. | Se asegura que los recursos sean administrados con vigilancia adecuada. |
Preguntas y respuestas sobre la idea principal
- ¿Cuál es el objetivo de la ley?
Garantizar la continuidad del control fiscal sobre los recursos del Sistema General de Regalías. - ¿Qué entidad se encarga del control fiscal?
La Contraloría General de la República. - ¿Hasta cuándo se prorroga la planta temporal de personal?
Hasta el 31 de diciembre de 2026. - ¿Qué ajustes puede realizar el Contralor General?
Ajustes en la planta de personal según presupuesto, necesidades del servicio y comportamiento del recaudo. - ¿Cuándo entra en vigencia la ley?
A partir de su publicación.