Hasta 5 mil millones de pesos podría ser la sanción para empleadores que no paguen la prima de servicios a sus trabajadores. 14 junio, 2022 admin Laboral 0 Ministerio de trabajo.Comunicado de prensa.Ampliar Información También te puede interesarValor probatorio de la historia clínica.La Dian establece la política para iniciar procesos y actuaciones administrativas a su cargo, así como para ejercer el deber de denuncia y el medio de control de reparación directa.Es posible cambiar el dictamen que como revisores fiscales emitimos.Impuesto Sobre las Ventas – IVA.- Hecho Generador – Elemento espacial.Reforma tributaria, ni rápido que frene la economía ni lenta que espante la inversión: expertos.Declarar la renta del año gravable 2022 será más fácil. Vencimientos del calendario tributario inician mañana 9 de agosto.