| Todo trabajador que cumpla las condiciones de un empleado dependiente podrá recibir prima de servicios, prestación social otorgada como compensación a la labor desarrollada y para lo cual los empleadores tienen como plazo máximo el 30 de junio. Entre este tipo de empleados se encuentran quienes prestan servicios como trabajadores del hogar, realizando tareas como aseo, cocina, lavado, planchado; jardineros, cuidadores de fincas, conductores y niñeras, entre otros, obligatoriedad que definió la Ley 1788 del 7 de julio de 2016. “Este beneficio corresponde a 30 días de salario por año o proporcional al tiempo laborado, a efectuarse en dos pagos: en junio y diciembre”, recordó el Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, al tiempo que invitó a todos a hacer este pago a tiempo, para evitar sanciones. |
 | Pago de prima de servicios a trabajadores debe pagarse hasta el 30 de junio. Descargar |
También te puede interesar
Factura de venta / Documento equivalente / Obligación de expedir factura.
Declaración de renta.
Régimen de precios de transferencia / Sanciones.
Exclusión del impuesto sobre las ventas -IVA / Acreditación para la procedencia de la exclusión del impuesto sobre las ventas -IVA.
Acciones poseídas en sociedades colombianas por personas jurídicas sin residencia en el país. / Ajuste al costo fiscal de los activos.
¿Son válidos poderes especiales para interposición de recursos ante la DIAN, con firma digital de la Ley 527 de 1999?