Oportunidad para empleadores que aún no han recibido 12 veces el Incentivo de Generación de Nuevo Empleo: postulaciones abiertas del 17 al 25 de mayo de 2023.

Los empleadores que contraten trabajadores adicionales, a los que tenían en marzo de 2021, podrán recibir el incentivo de acuerdo con la edad y género: 25% del salario mínimo para jóvenes entre 18 y 28 años; 15% para mujeres mayores de 28 años y 10% para hombres mayores de 28 años.
El Gobierno Nacional entrega los recursos como apoyo a los empleadores para cubrir los costos laborales mensuales de sus nuevos trabajadores.

Bogotá, D.C., mayo 16 de 2023. La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) invita a los empleadores que aún no han recibido el Incentivo a la Generación de Nuevo Empleo en 12 ocasiones, a postularse en las entidades financieras hasta el 25 de mayo de 2023.

En esta nueva convocatoria, los empleadores pueden aplicar a 2 ciclos (marzo y abril). Se otorgará el apoyo sólo a quienes hayan aumentado sus nóminas con la vinculación de nuevos trabajadores en comparación con la nómina que tenían en marzo de 2021, y para quienes recibieron el subsidio antes de octubre de 2022.

Los empleadores que cumplan con todos los requisitos del incentivo, recibirán:

$290.000 por cada joven de 18 a 28 años adicional vinculado.
$174.000 por cada mujer vinculada mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos.
$116.000 por cada hombre vinculado mayor de 28 años que devengue hasta 3 salarios mínimos .

Balance nacional: resultados a febrero de 2023

Los resultados acumulados de este programa muestran que se han generado 792.621 nuevos puestos de trabajo en todo el país, distribuidos así:

585.974 jóvenes entre 18 y 28 años
109.704 mujeres mayores de 28 años
96.943 hombres mayores de 28 años

Un total de 25.480 empleadores se han beneficiado con la entrega de $640.649 millones en apoyos económicos.

Las regiones de Colombia con mayor cantidad de nuevos trabajadores son las siguientes:

Bogotá D.C.: 353.298, lo que representa 44,6 %
Antioquia: 153.715, es decir el 19,4 %
Valle del Cauca: 66.184, lo que representa el 8,3 %

Las principales actividades económicas que impulsan la creación de nuevos empleos son:

Actividades de servicios administrativos y de apoyo: 226.570 nuevos empleos
Comercio al por mayor y al por menor: 67.607 nuevos empleos.
Industria manufactureras: 62.160 nuevos empleos.

Recordamos los requisitos

Haber vinculado trabajadores adicionales, de manera formal, frente a lo registrado en PILA en marzo de 2021.
Tener un producto de depósito en una entidad financiera.
Estar al día en el pago de salarios y aportes al sistema de la protección social en todos los trabajadores. Para esta convocatoria el pago de los aportes a seguridad social se deben hacer máximo hasta el 25 de mayo de 2023.

Documentos para postularse

Formulario de postulación diligenciado y firmado por Representante legal, persona natural empleadora o Promotor o liquidador, si la empresa postulante está en reestructuración o liquidación.
Certificación firmada por la persona natural empleadora, o representante legal y el revisor fiscal o contador público, que señale:
Que los empleados sobre los que recibirá el aporte recibieron el salario del mes anterior y están al día el pago de aportes a seguridad social.
Si se han adelantado procesos de sustitución patronal o de empleador después de marzo de 2021
Copia del Registro Único Tributario, RUT, expedido dentro de los seis meses previos a la postulación.

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