A un trabajador se le pueden hacer pagos que no constituyen salario, ya sea por expresa disposición legal o por acuerdo entre las partes. Veamos cuáles son o cuáles pueden serlo.
Tabla de contenido
- Pagos que no son salariales.
- Pagos no constitutivos de salario en el CST
- Elementos o requisitos de un pago no constitutivo de salario.
- Criterios para clasificar un pago como no constitutivo de salario.
- Lo que no constituye salario por regla general.
- Los límites a los pagos no constitutivos de salario.
- Proporcionalidad en los pagos no constitutivos de salario.
- Acuerdo sobre pagos no constitutivos de salario deben constar por escrito.
- ¿Bonificaciones no constituyen salario?
- ¿Comisiones no constituyen salario?
- Auxilio de vivienda como pago salarial.
- Auxilio de alimentación como pago no salarial.
- Aportes voluntarios a pensión no constituyen salario.
- Prima de vacaciones y de antigüedad no son salariales.
- Efectos y beneficios de los pagos no constitutivos de salario.
 | Fuente: Gerencie.com Pagos que no constituyen salarios. Ampliar Información |
También te puede interesar
¿Cuál es la importancia de los ajustes en la Declaración Informativa Individual de Precios de Transferencia para cumplir con el principio de plena competencia?
Se crea un aporte económico temporal de apoyo a los trabajadores de las notarías del país.
¿Cuáles son las circunstancias en las que la carga de la prueba se invierte y corresponde al empleador demostrar su diligencia y precaución en la protección de la salud de los trabajadores?
Devolución del impuesto sobre las ventas -IVA, Retefuente, GMF por la realización de competencias deportivas internacionales. (Beneficios Copa América femenina 2022).
Situaciones sobre las cuales se da lugar a una aprehensión de mercancías y no a la aplicación de sanciones.
Sujetos obligados al Informe 42-Practicas empresariales.