La Ley 2101 de 2021 establece la reducción progresiva de la jornada laboral semanal en Colombia, sin afectar el salario ni los derechos adquiridos por los trabajadores. A partir del 15 de julio de 2025, la jornada máxima será de 44 horas semanales, un cambio significativo que busca mejorar las condiciones laborales y el balance entre vida personal y profesional.
Aspectos clave sobre la jornada laboral 2025
- Horas laborales semanales: Se reduce a 44 horas, distribuidas según acuerdo entre empleador y trabajador.
- Mensualidad legal: En un mes estándar de 30 días, una persona con empleo formal laborará 176 horas.
- Distribución de horas: Puede organizarse en jornadas de 8 horas de lunes a viernes, con 4 horas el sábado; o en jornadas más cortas distribuidas a lo largo de seis días.
Preguntas frecuentes
1. ¿Qué pasa si mi empleador exige más de 44 horas semanales?
Cualquier tiempo trabajado adicional deberá ser reconocido como horas extras, con los recargos correspondientes establecidos en el Código Sustantivo del Trabajo (CST).
2. ¿Cómo se garantizará el cumplimiento de la norma?
La ley es de obligatorio cumplimiento para todos los empleadores formales. Cualquier incumplimiento podrá ser denunciado ante el Ministerio de Trabajo, lo que podría acarrear sanciones.
Tabla de normatividad relacionada
| Norma | Contenido | Fecha de aplicación |
|---|---|---|
| Ley 2101 de 2021 | Reducción gradual de la jornada laboral semanal (48 horas a 42 horas). | 15 de julio de 2023 a 2026 |
| Art. 161 CST | Régimen de jornada laboral ordinaria y máxima legal. | Vigente desde su expedición |
| Art. 168 CST | Pagos adicionales por horas extras y recargos. | Vigente desde su expedición |
| Art. 3 Ley 2101 | Gradualidad en la reducción: 47 horas (2023), 46 horas (2024), 44 horas (2025), 42 horas (2026). | 2023 a 2026 |
Impacto de la reforma
- Beneficios para los trabajadores: Más tiempo para actividades personales, familiares y recreativas.
- Responsabilidad para los empleadores: Ajustar horarios de manera equitativa, garantizando la productividad y cumpliendo con la normativa.
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